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舉辦“文化南瑞員工大講堂”是傳播優秀企業文化、促進公司企業文化落地的有力抓手,今后,集團還將圍繞員工職業發展通道、后勤服務體系、集團國際化發展、先進典型訪談等員工熱點開展講堂活動,打造統一的企業文化建設工作品牌。
作者:待落實 文章來源:國電集團 點擊數: 更新時間:2014-10-23 23:02:12

qq足球比分直播:國電南瑞集團舉辦“文化南瑞員工大講堂”活動

傳播優秀企業文化、促進公司企業文化落地

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7m足球比分指数s2 www.wsyub.com   為深化落地工程項目建設,全面推進員工關愛舉措落地,著力解決教育實踐活動以及歷次員工思想動態調研中,部分員工,特別是青年員工、長期出差員工反映對南瑞集團發展總體情況不了解的突出問題,暢通員工與企業的溝通渠道,增強員工對企業的認同度和歸屬感,9月29日,南瑞集團舉辦“文化南瑞員工大講堂”第一期活動。

  文化南瑞員工大講堂”重點針對南瑞集團各部門(單位)新員工和青年員工開展,聚焦員工所思所想熱點問題,報告員工關心的工作信息,講述身邊的文化故事,分享先進典型的人生智慧,傳播公司價值理念,促進員工與企業共同發展。講堂采用實體講堂、網絡講堂和移動講堂相結合的形式,充分利用網絡、信息技術,提升靈活度,擴大覆蓋面。

  第一期活動中,南瑞集團發展建設部以“中國夢、我的夢?集團未來發展藍圖”為主題,從集團“十二五”規劃、“十二五”規劃投資及效益分析、集團“十三五”規劃展望等三個方面展示集團發展前景,并就員工關心的發展規劃相關問題進行了熱烈的現場互動。

  參加活動的員工普遍表示:“文化南瑞?員工大講堂”順應了員工期盼,本期活動內容豐富、形式新穎,通過參加活動,增進了對南瑞集團整體情況的了解,進一步堅定了發展信心、明確了自身責任,自己將會長期參加活動。

  舉辦“文化南瑞員工大講堂”是傳播優秀企業文化、促進公司企業文化落地的有力抓手,今后,集團還將圍繞員工職業發展通道、后勤服務體系、集團國際化發展、先進典型訪談等員工熱點開展講堂活動,打造統一的企業文化建設工作品牌。

國電南瑞集團舉辦“文化南瑞員工大講堂”活動


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